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Área de Administración UNEFA inició ciclo de charlas para el personal

PRENSA/ UNEF Núcleo Bolívar/ 14 de noviembre de 2017


En el marco de la capacitación constante, el Área de Administración de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (UNEFA), Núcleo Bolívar, comenzó el ciclo de charlas  de mejoramiento profesional y la actualización de docentes, personal administrativo y obrero.


Así lo dio a conocer, Eddy Nava, Jefa del Área de Administración del Núcleo Bolívar, quien expresó que “dando cumplimiento a las directrices rectorales, estamos capacitando a nuestro personal en las áreas de Control de Gestión, Comunicación, Relaciones Interpersonales, entre otras temáticas que contribuyen a la integración del trabajador unefista, pues son nuestros recurso humano más importantes”.

 

 

 


Con el taller de Control de Gestión inició el ciclo de charlas, en esta oportunidad contó con la asesoría del psicoterapeuta de Thetahealing, Álvaro Abreu, quien desarrolló el tema enfocado en los principios de Dirección, Intención, Entusiasmo, Estrategia aplicando la observación y el seguimiento de los procesos organizacionales.

 

 

 


Abreu enfatizó en los trabajadores el poder del cambio individual, diagnosticando la problemática en función de solventar la situación de forma efectiva y en beneficio del colectivo, “las personas deben transformarse tenemos que evolucionar y ser cada día mejores, evaluando la direccionalidad y el propósito en sus vidas”.

 

 

 


Entre los tipos de control se trataron la gestión en forma de engranaje y piramidal, acentuando la importancia de trabajar acoplándose a los lineamientos de la Institución siguiendo los 6 elementos bases: La identidad (Lo que te define, elementos y características), el propósito (Motiva y acciona un sentido concreto), La Dirección (Organiza y encamina), Estrategia (Acciones planificadas), la Gestión (Operaciones para dirigir), Disciplina (Normas, hábitos, responsabilidad) y la Calidad Humana (Principios sólidos), con estas herramientas se puede evaluar el comportamiento de todos los departamentos, estimando resultados exitosos para la organización.

Redacción y Fotografía: María Bethermy